Ügyfeleim olyan kis- és közepes méretű vállalatok a nyugat-magyarországi régióban, akik cégméretükből adódóan főállású HR szakembert nem foglalkoztatnak, de számomra tanácsadóként elegendő HR feladatot adhatnak. Habár kezdetben maguk sem tudnak erről, hiszen semmilyen tapasztalatot nem szereztek a HR-rel kapcsolatban. 

Rajtuk kívül örömmel segítem azokat az ügyfeleimet is, akiknél szervezeten belül működik operatív HR tevékenység, de meghatározott szakmai projektek lebonyolításához tanácsadóként igénybe veszik az én szaktudásomat is.  

Stratégiai HR tanácsadóként, szervezetfejlesztőként segítem ügyfeleimet, hogy az általuk vezetett vállalkozás szervezeti struktúrája ideális, kultúrálja egészséges és motiváló legyen.  

HR rendszerek kiépítésében és fejlesztésben szerzett tapasztalaimat az ipar számos szegmensében bizonyítottam.